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| audibaby | | Membre | | 17 messages postés |
|  Posté le 06-01-2011 à 14:28:04   
| coucou bonne année a toute je commence le mois prochain mon contrat est signé reste a complete et justement j'ai une question la maman me demande mon numéro d'agrément ou puis je le trouver ?
avez vous fait des démarches aupres de la caf avant de commencé ?
merci pour votre réponse
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| madite | | Membre |  | | 110 messages postés |
| Posté le 08-01-2011 à 17:28:44
| Ton numéro d'agrément est sur ton attestation d'agrément qui est délivré par le conseil général de ta région.  |
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| moun68 | | Membre | | 255 messages postés |
| Posté le 10-01-2011 à 18:23:02
| Moi sur mon attestation il n'y a pas de numéro...
c'est les parents qui doivent te déclarer à la caf (paje)
sinon concernant les indications que je te dise ce n'est pas juste je me suis renseigner auprès du relais puis relus le contrat de travail.
Il est obligatoire de faire un forfait à l'année et si c'est un accueil régulier t'es congés sont payées uniquement lorsque tu les prend et pas tout les mois 10%. j'ai due tout modifier car je pensais qu'on pouvait faire comme je t'avais dit au téléphone;
par contre dans le contrat est noter:
- la rémunération due au titre des congés payés se substitue au salaire de base; vous le comprenez comment?
moi je pensais que ça veut dire ça remplace le salaire de base?
Exemple je prends 3 semaines de congés en aout et bien on me paye que les congés payer et pas le forfait.
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| madite | | Membre | | | 110 messages postés |
| Posté le 10-01-2011 à 19:40:17
| Autant pour moi, il n'y a pas de numéro sur mon attestation d'agrément! 'suis fatiguée moi 
Comme dit Moun68, tu auras un n° quand les parents t'auront déclarée. |
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| madite | | Membre | | | 110 messages postés |
| Posté le 10-01-2011 à 19:47:00
| Pour les congés payés : si tu travailles en année complète, tes congés te sont payés au moment où tu les prends (et pas 10% tous les mois) et remplacent ton salaire de base.
Si tu prends 3 semaines en Août, tu es payé 1 semaine sur la base de ton salaire forfait + 3 semaines en congés payés.
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| moun68 | | Membre | | 255 messages postés |
| Posté le 11-01-2011 à 07:09:56
| merci Madite, car les parents voulaient me payer salaire de base+congés.
Mais la maman est 4 semaines en congé en aout et moi 3 semaines du coup je suis quand même payer 1 semaine salaire de base+3 semaines de congé payés?
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| madite | | Membre | | | 110 messages postés |
| Posté le 11-01-2011 à 08:05:11
| Je n'ai jamais travaillé en année complète mais oui il me semble que c'est ça.
Il y a une semaine où tu n'es pas en congés, donc elle t'es due.
Enfin, renseigne toi mieux auprès du Ram pour être sure à 100%
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| madite | | Membre | | | 110 messages postés |
| Posté le 11-01-2011 à 08:06:36
| Tu travailles bien avec un contrat en année complète sur 52 semaines?
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| moun68 | | Membre | | 255 messages postés |
| Posté le 11-01-2011 à 19:53:47
| ok je te dirais ce qu'il m'ont dit. Oui c'est ça sur 52 semaines ( les congés étant inclue dans ses semaines) merci Madite.
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| didipernelle | | Membre | | 81 messages postés |
| Posté le 03-02-2011 à 13:17:32
| C'est pajemploi qui t'envois le numéro d'immatriculation
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casse pieds en herbe |
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| moun68 | | Membre | | 255 messages postés |
| Posté le 06-02-2011 à 18:45:00
| Du coup comme la maman des enfants a des congés en plus que moi ben je devrais calculer sur année incomplète il m'ont dit au relais pfffffff....
Mais bon les parents m'ont dit de laisser comme ça.
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| didipernelle | | Membre | | 81 messages postés |
| Posté le 06-02-2011 à 19:03:22
| Si tu calcules en année complète ça fait 52 semaines et tu mets 5 semaines de congés payés donc 52 - 5 semaines = 47 semaines de travail Et tu calcules ta mensu sur 52 semaines
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casse pieds en herbe |
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| moun68 | | Membre | | 255 messages postés |
| Posté le 08-02-2011 à 19:46:53
| oui on a calculer ça avec les parents merci didipernelle!!
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